Новые поступления законодательства Российской Федерации

Лица, претендующие на получение сертификата эксперта, должны соответствовать следующим требованиям: наличие высшего образования; наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем 72 часа; наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее 3 лет. Экспертом признается лицо, прошедшее в соответствии с настоящими Правилами аттестацию и получившее сертификат эксперта. Аттестация проводится без взимания платы.

Скорректированы и расширены полномочия Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Министерство на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации самостоятельно принимает следующие нормативные правовые акты, в частности: порядок использования, выделения, изъятия, изменения и переоформления ресурса нумерации, используемого в целях вызова экстренных оперативных служб с применением информационных технологий; порядок построения сетей связи общего пользования и технологических сетей связи, присоединенных к сети связи общего пользования, в целях обеспечения деятельности экстренных оперативных служб; порядок пропуска и маршрутизации трафика в целях обеспечения деятельности экстренных оперативных служб; порядок организационно-технического обеспечения устойчивого функционирования сети связи общего пользования.

Скорректированы и расширены полномочия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

Субъекты официального статистического учета уведомляют респондентов об отражении первичных статистических данных в формах федерального статистического наблюдения с нарушением указаний по их заполнению, арифметическими или логическими ошибками в течение 3 рабочих дней со дня выявления нарушений и (или) ошибок в процессе обработки полученных данных с использованием электронных средств связи. Первичные статистические данные предоставляются в электронном виде респондентами субъектам официального статистического учета посредством их передачи в цифровую платформу.

Утверждены Правила, определяющие порядок реализации пилотного проекта по оказанию услуг по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов. Целью пилотного проекта является отработка механизма приобретения услуг по комплексной реабилитации и абилитации в пользу детей-инвалидов для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки с использованием электронного сертификата, предусмотренного Федеральным законом "О приобретении отдельных видов товаров, работ, услуг с использованием электронного сертификата". Услуга по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов в рамках пилотного проекта, приобретаемая у организаций и федеральных учреждений в пользу детей-инвалидов, предоставляется на курсовой основе в полустационарной и стационарной формах в соответствии со стандартами предоставления услуг. Продолжительность курса оказания услуг по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов составляет 21 день. Право на приобретение услуг по комплексной реабилитации и абилитации в пользу детей-инвалидов в рамках пилотного проекта сохраняется в течение 12 месяцев со дня первичного установления ребенку категории "ребенок-инвалид" в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы пилотного региона. Для осуществления контроля за ходом реализации пилотного проекта создается постоянно действующая рабочая группа, положение о деятельности и состав которой утверждает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Информация о результатах оценки эффективности приобретения комплексной реабилитации и абилитации в пользу детей-инвалидов, в том числе выводы об эффективности реализации мероприятий пилотного проекта, представляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в Правительство Российской Федерации.

Утверждены: Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда; требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда. Подтверждением получения организациями, индивидуальными предпринимателями аккредитации является запись в реестре. Действие аккредитации приостанавливается со дня принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации соответствующего решения, о чем в день принятия решения в реестр вносится запись о приостановлении аккредитации. Действие аккредитации прекращается со дня принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации соответствующего решения, о чем в день принятия решения в реестр вносится запись о прекращении аккредитации. Формирование и ведение реестра осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с применением стандартизированных технических и программных средств, позволяющих осуществлять обработку информации, в том числе на основе использования единых форматов и стандартных протоколов, и с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации. Проверка представляемых сведений и внесение их в реестр производятся в автоматическом режиме. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассматривает заявление и прилагаемые к нему документы, поступившие на аккредитацию, и принимает решение об аккредитации или об отказе в аккредитации, а также уведомляет заявителя о принятом  решении в течение 25 рабочих дней со дня регистрации заявления. По результатам рассмотрения заявления принимается решение об аккредитации или об отказе в аккредитации. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации вносит сведения об аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей в реестр в день принятия решения об аккредитации. Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Утверждены Правила, устанавливающие порядок допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также порядок формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда. Организация считается допущенной к деятельности по проведению специальной  оценки условий труда с даты принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации решения о ее регистрации в реестре или о возобновлении деятельности организации в случае, если эта деятельность ранее приостанавливалась. Деятельность организации по проведению специальной оценки условий труда приостанавливается с даты принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации решения о внесении в реестр записи о приостановлении деятельности организации. Деятельность организации по проведению специальной оценки условий труда прекращается с даты принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации решения об исключении ее из реестра. Формирование и ведение реестра осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц сведения в отношении юридического лица (в том числе о прекращении его деятельности) предоставляются Федеральной налоговой службой посредством системы межведомственного электронного взаимодействия. С 1 января 2023 г. уведомление осуществляется исключительно в электронном виде с использованием информационной системы учета. Внесение сведений в реестр осуществляется без взимания платы.

Утверждены указанные Правила. Средняя заработная плата одного работника, непосредственно выполняющего работы, направленные на достижение результата предоставления субсидии, не может превышать размер среднемесячной начисленной заработной платы по виду экономической деятельности "Деятельность центров обработки телефонных вызовов" в Российской Федерации, исчисляемой по данным Федеральной службы государственной статистики, за год, предшествующий отчетному году. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключенного между Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и организацией в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" с соблюдением требований о защите государственной тайны в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации. Контроль за осуществлением расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, осуществляется Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и органом государственного финансового контроля. Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и органы государственного финансового контроля проводят проверки соблюдения организацией целей, условий и порядка предоставления субсидии.