Новые поступления законодательства Российской Федерации

Утверждены Правила, устанавливающие порядок определения размера выплат работникам, замещающим должности в федеральных государственных органах, не отнесенные к должностям федеральной государственной гражданской службы, работникам организаций и учреждений, подведомственных федеральным государственным органам, а также работникам иных организаций, принимающим непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и иных территориях, нуждающихся в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры, определенных Правительством Российской Федерации, в период их пребывания в служебных командировках на указанных территориях. Работникам в период их пребывания в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и иных территориях сохраняемая средняя заработная плата (средний заработок), рассчитанная в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", выплачивается в рублях в двукратном размере.

Внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 октября 2014 г. № 1032 "Об организации работы с соотечественниками, постоянно проживающими на территории Украины, прибывшими на территорию Российской Федерации, получившими временное убежище в Российской Федерации и желающими принять участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом". Наименование постановления изложено в новой редакции. Установлено, что при обращении соотечественников, постоянно проживающих на территории Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и получивших временное убежище в Российской Федерации, с заявлениями об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, указанные заявления рассматриваются в порядке, определенном указанным постановлением.

Внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 23 февраля 2019 г. № 191 "О государственной поддержке организаций, реализующих корпоративные программы повышения конкурентоспособности, и внесении изменения в Правила предоставления из федерального бюджета субсидии в виде имущественного взноса Российской Федерации в государственную корпорацию развития "ВЭБ.РФ" на возмещение части затрат, связанных с поддержкой производства высокотехнологичной продукции". Срок реализации корпоративной программы повышения конкурентоспособности может составлять от 2 до 8 лет, но не позднее 2026 года, с датой начала экспорта продукции не позднее 31 декабря 2025 г. В отношении соглашений о реализации корпоративной программы повышения конкурентоспособности, заключенных до 31 марта 2022 г., сроки исполнения обязательств по которым наступают после 22 февраля 2022 г., в случае невозможности достижения организациями значений показателя результативности реализации корпоративной программы повышения конкурентоспособности и (или) выполнения мероприятий, предусмотренных корпоративной программой повышения конкурентоспособности, в сроки, предусмотренные в соглашениях о реализации корпоративной программы повышения конкурентоспособности, по не зависящим от организации обстоятельствам в связи с введением ограничительных мер со стороны иностранных государств и (или) Российской Федерации в отношении иностранных государств и (или) отдельной продукции допускается изменение значений таких показателей и (или) продление сроков их достижения, а также продление сроков выполнения таких мероприятий до 24 месяцев без расторжения соглашений о реализации корпоративной программы повышения конкурентоспособности и приостановления предоставления в соответствии с правилами предоставления субсидий из федерального бюджета субсидии уполномоченному банку, предоставившему финансирование организации (либо заемщику).

Утверждены Правила, определяющие порядок распределения в Российской Федерации тест-систем для диагностики новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - тест-системы), которые разработаны и производятся (изготавливаются) организациями, подведомственными федеральным органам исполнительной власти (за исключением организаций, подведомственных Министерству обороны Российской Федерации), а также порядок обмена информацией об объемах и о результатах диагностических исследований. Так, организации независимо от организационно-правовой формы, являющиеся разработчиками, производителями (изготовителями) тест-систем, еженедельно (в 1-й день недели) направляют в федеральное бюджетное учреждение здравоохранения "Федеральный центр гигиены и эпидемиологии" Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по электронным каналам связи (или иным доступным способом по согласованию) информацию об объемах производимых (изготавливаемых) на территории Российской Федерации тест-систем на предстоящую календарную неделю, месяц и 2 месяца. Организации, осуществляющие диагностические исследования, и территориальные органы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека при выявлении нежелательных реакций при применении тест-систем (в том числе ложноположительных или ложноотрицательных) сообщают о каждом таком случае в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения в соответствии с требованиями законодательства в сфере охраны здоровья.